Forretningsvekst begynner med en god strategi som alle i bedriften forstår.
Gode strategier for vekst og økt salg er noe de fleste bedrifter har et forhold til. Men hvordan de ledes og kommuniseres kan være avgjørende for å oppnå målene. En av de største årsakene til at strategier mislykkes er manglende kommunikasjon og engasjement fra ledelsen
Strategier fungerer best når alle i organisasjonen forstår dem og er engasjert i å oppnå målene. En god leder sørger for at forventningene knyttet til strategien er tydelige og regelmessig kommunisert til alle ansatte, samtidig som de oppfordres til å stille spørsmål og gi innspill. Dette skaper et åpent og tillitsfullt miljø der alle oppfordres til å bidra med sine perspektiver, ideer og løsninger for kontinuerlig forbedring.
Hvordan sikre at strategien forstås
1. Identifiser målene
Start med å tydelig identifisere strategiens mål. Dette kan omfatte økonomiske mål, vekstambisjoner, markedsposisjonering eller andre relevante indikatorer for suksess.
2. Utvikle en kommunikasjonsplan
Lag en plan for hvordan du skal kommunisere strategien og dens betydning til alle ansatte i organisasjonen. Dette kan inkludere møter, presentasjoner, e-postkommunikasjon eller intranett.
3. Tydelig og regelmessig kommunikasjon
Kommuniser strategiens mål, planer og forventninger til alle ansatte. Dette kan gjøres gjennom regelmessige allmøter, nyhetsbrev, oppdateringer på intranett eller andre kanaler som er relevante for organisasjonen.
4. Engasjere de ansatte
Skap engasjement blant de ansatte ved å involvere dem i strategiprosessen. Hold workshops eller andre interaktive økter der de ansatte kan bidra med sine perspektiver og ideer.
5. Sørg for toveis kommunikasjon
Oppfordre til dialog og tilbakemeldinger fra de ansatte. Dette kan gjøres gjennom avdelingsmøter, individuelle samtaler eller bruk av digitale plattformer for deling og diskusjon.
6. Evaluer og juster
Kontinuerlig evaluering av kommunikasjonen er viktig for å sikre at den er effektiv. Ta tilbakemeldinger og juster metodene etter behov.
Vil du vite mer om hvordan GAGNER jobber med strategi, ta kontakt med oss!